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i criteri ambientali, sociali e di governance (ESG) presso la banca Edmond de Rothschild di Monaco

Pubblicato il Maggio 03, 2023Aggiornato il Maggio 19, 2023

Per la banca Edmond de Rothschild, essere protagonista della transizione verso un mondo più sostenibile significa generare una creazione di valore economico che non può prescindere dal valore sociale e ambientale.

L'ESG (criteri ambientali, sociali e di governance) non riguarda soltanto l'Impact Investment. È un impegno quotidiano. "Siamo una società basata su convinzioni; convinzioni forti che si manifestano in azioni concrete e sostenibili, a riprova del nostro intento di fare della sostenibilità il fulcro di tutto il nostro operato. La nostra visione a lungo termine è in grado di combinare redditività e sostenibilità", spiega Gérard Ohresser. Edmond de Rothschild Monaco ha quindi assunto un impegno su scala locale firmando la Carta del Patto nazionale per la transizione energetica. Il documento, semplice e chiaro, riunisce tutti gli operatori economici del Principato e definisce le tre aree principali di questa transizione: mobilità, rifiuti ed energia. 

Foto: Gérard Ohresser © Jean-François Ottonello 

Gerard Ohresser
Monaco ville vue générique Monte-Carlo Society

Per quanto riguarda il primo punto, la banca ha predisposto una dotazione di biciclette elettriche per i propri collaboratori e ha rinnovato la propria flotta di automobili al fine di circolare esclusivamente con mezzi elettrici. Ha inoltre installato tre postazioni di ricarica rapida per i propri clienti nel parcheggio riservato ai visitatori. Per fare un altro esempio, grazie all'installazione di infissi a doppio vetro e all'illuminazione a LED, i locali risultano più efficienti sul piano energetico. Naturalmente è prevista la raccolta differenziata dei rifiuti e si utilizza solo carta riciclata. Spesso, dimentichiamo il pilastro "S" dell'acronimo ESG, aggiunge Gérard Ohresser. Per noi è fondamentale: oltre ventitré progetti diversi sono finalizzati alla valorizzazione del nostro capitale umano. La nostra strategia di sviluppo sostenibile attribuisce al progresso umano un ruolo di primo piano. Desideriamo che i nostri collaboratori trovino un senso nel loro lavoro e godano di un maggiore benessere nella loro vita quotidiana". Ad esempio, diversi programmi di formazione sono in fase di elaborazione, si sta procedendo a una revisione della riorganizzazione degli orari di lavoro e a una fornitura di scrivanie "sit-stand" regolabili in altezza. 

A Monaco, i team sono consapevoli delle sfide relative al riscaldamento globale che stanno a cuore al Sovrano. "Una migliore comprensione induce alla riflessione e quindi all'azione", sottolinea Gérard Ohresser. "Conferenze e libri sul tema sono strumenti preziosi: di recente abbiamo regalato a tutti i nostri collaboratori il volume pedagogico dal titolo "Le monde sans fin" (Il mondo senza fine). Per quanto riguarda la quota femminile del Gruppo, è sufficiente ricordare che Edmond de Rothschild è l'unico istituto finanziario al mondo interamente detenuto da sette donne autorevoli." 

Foto: "Le monde sans fin", di Jean-Marc Jancovici, illustrato da Christophe Blain, descrive i cambiamenti profondi che il nostro pianeta sta attraversando e quali sono le conseguenze. Il libro è stato distribuito a ogni collaboratore di Edmond de Rothschild Monaco.

l'ESG au quotidien

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